Mit diesen Tipps motivieren Sie sich und Ihre Mitarbeiter zu neuen Bestleistungen

Wer jeden Tag gern zur Arbeit geht, arbeitet auch jeden Tag besser. Gemäß einer Studie der Manpower Group „Arbeitsmotivation 2016“ gehen 76 % der Mitarbeiter mit mehr Spaß an die Arbeit, wenn sie mit ihren Kollegen und Vorgesetzten gut klar kommen. Dagegen haben flexible Arbeitszeit-Modelle wie Gleitzeit oder Arbeitszeitkonten als Motivatoren an Bedeutung verloren.

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